Salut.
Depuis qu'il a rejoint l'entreprise, il n'a pas admis que des gens soient plus anciens que lui dans la boîte.
Son CDD est certes mis sur la table de la négociation, discutable et pas si sûr.
Nous l'avons tous aidé à prendre idée des traditions de la maison afin qu'il s'adapte.
Nous avons tous, nous sommes 10 travailleurs dans une usine de tranformation de papier, été ravis de sa nouvelle tête parmi nous. Mais quand il rencontrait un chef ou le patron, il se pliait en 4 pour briller. Nous avons aussi admis son "lèche-bottisme". Parce que nous nous sommes dits qu'il ne veut pas perdre son boulot. Et nous l'avons protégé.
Finalement il s'est proposé de faire l'espion pour le compte de la direction. Alors, la secrétaire adminbistrative qui a tout entendu de sa candidature au rôle de rapporteur, nous avons su qu'il a prétendu à une mission de minable. Depuis il est mis en quarantaine par le personnel. Nous avons peur qu'il fasse une crasse à l'un d'entre-nous.
DEPUIS DEVANT NOUS, il fait appel à la direction pour la moindre broutille.
Il espionne.
Il reste après les heures de travail pour faire son rapport.
MAIS HELAS, la direction n'a pas renouvellé son CDD