| Forum | Sujets | Messages | Derniers Messages |
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 | Bienvenue, présentez-vous S.V.P.
Vous postez votre message, de préférence le premier, ci-bas dans le forum réservé.
Cequi facilte les échanges. Les présentations en quelques mots suffisent.Tout un CV, c'est encore plus riche pour vous connaître.
| 3 | 3 | Lun 4 Juin - 14:55
Risible |
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| Bienvenue, présentez-vous S.V.P.
Vous postez votre message, de préférence le premier, ci-bas dans le forum réservé.
Cequifacilte les échanges. Les présentations en quelques mots suffisent.Toutun CV, c'est encore plus riche pour vous connaître. |
| 2 | 2 | Lun 4 Juin - 14:19
Franco-beur |
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| Exposez votre cas le plus clairement possible.
EVITEZ LES PROPOS DIFFAMATOIRES.
SOYEZ EN CONNAISSANCE DES LEGISLATIONS, pour ne pas porter atteinte à autrui.
NUL N'EST CENSE INGNORER LA LOI.
| 2 | 2 | Dim 17 Juin - 16:02
grisbi |
 | | Pour une raison que vous dévez en parler dans ce forum, vos collègues piètinent les lacets de vos chaussures et ne bougent pas. POUR VOS BLOQUER : pour vous éviter de travailler librement et avec aise.
| 1 | 1 | Dim 17 Juin - 16:02
grisbi |
| | Pour des raisons vraiment très variées : CONVOITISES SEXUELLES - UN LICENCIEMENT inavoué - HAINE RACIALE - etc... Dites-le ici. Même si on peut pas vous aider directement en vous protégeant, libérez-vous, ça fait du bien selon les témoignages.
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| Autour de vous, dans votre poste de travail, vos collègues sont victimes de harcèlements. Ils n'osent pas en parler. Faites-le, à leur place.
| 1 | 2 | Ven 1 Juin - 15:37
Franco-beur |
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| Vous êtes exposés à un stress dans votre travail.
Exposez votre cas aux membres du forum pour obtenir de l'aide.
Modérateur: Modérateurs
| 1 | 1 | Jeu 24 Mai - 12:27
Admin |
| VOUS ETES OBSERVATEURS :
Parmi vos collègues dans leur ensemble ou pour une seule personne, vous remarquez du stress.
- 1- Aidez le forum en signalant ces comportemens.
- 2- Prenez des membres du forum les expériences pour aider votre environnement professionnel à surmonter ces stress.
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| Dans l'activité professionnelle, vous travaillez plus (OU BIEN LES TACHES PENIBLES SONT MALES REPARTIES) que ceux dans les mêmes postes et ont le même contrat.
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| Pourtant un même contrat, le même poste et les mêmes besognes dans la forme : pourtant la réalité laisse croire que les uns travaillent plus que les autres. Et ceux handicapés et vulnérables : femmes enceintes, sujets à des problèmes personnels et autres perturbés par les problèmes de la vie... Se trouvent plus agressés.
| 1 | 1 | Mar 19 Juin - 16:16
Romain |
| Disparités des salaires.
Par on ne sait quels critères, un salarié est mieux payé. Pourtant effectuant les mêmes fonctions que ses collègues -SOUVENT MOINS-, ce membre d'un personnel assure en réalité des tâches informelles du genre "relations privilégiés" avec les chefs.
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| Votre rendement n'est pas apprécié à sa juste valeur. LES PRIMES DE RENDEMENTS NE VOUS SONT PAYEES, malgré que vous faites un bon chiffre d'affaire par rapport à d'autres.
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| Les textes et lois des relations de travail.
(Attendre mise à jour)
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| Ce qui est légal ou ne l'est pas :
1- Que peut dire (ou PAS) sur ce forum.
2- Comportement devant les instances juridiques, dans le poste de travail (en cas de litiges) et les hierrarchies.
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| C.G.T. - C.F.D.T. - F.O. etc...
Lequel ? Pourquoi ?
Les infos, rôles et appréciations à propos de la C.G.T. par rapport au stress, harcèlement et discriminations dans les services et entreprises : point de vue et expérience.
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| Fonctionnement interne des centrales : en toute transparence.
Vous vivez les arcanes, parmi les instances ou simplement un adhérent. Pensez-vous que le fonctionnement des syndicats assume et répond à l'amélioration des conditions de travail dont la lutte contre le stress, le harcèlement et les disparités ?
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| LES ANNUAIRES DE REFERENCEMENT.
http://annuaire-forum.referencement-internet-de-site.fr
http://www.actimonde.com/annuaire
http://www.kelsite.eu
http://www.adnsearch.net
http://www.aktifimmo.net
http://www.payez-vous.com
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