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FORUM social de ARGOTHEME -Editeur et Communicateur- LA SANTE PSYCHOLOQIQUE DANS LE TRAVAIL : harcèlement, stress et discriminations.

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Faites vos présentations. LES NOUVEAUX !


Bienvenue, présentez-vous S.V.P.
Vous postez votre message, de préférence le premier, ci-bas dans le forum réservé.
Cequi facilte les échanges. Les présentations en quelques mots suffisent.Tout un CV, c'est encore plus riche pour vous connaître.


33Lun 4 Juin - 8:55
Risible Risible arrive, BONJOUR.
Pas de nouveaux messages

Présentez-vous ICI, vous n'êtes pas obligé mais c'est plus courtois.



 

Bienvenue, présentez-vous S.V.P.
Vous postez votre message, de préférence le premier, ci-bas dans le forum réservé.
Cequifacilte les échanges. Les présentations en quelques mots suffisent.Toutun CV, c'est encore plus riche pour vous connaître.


22Lun 4 Juin - 8:19
Franco-beur Franco-beur parmi vous et entre nous !
Pas de nouveaux messages

Vous êtes harcelés ! ?


Exposez votre cas le plus clairement possible.
EVITEZ LES PROPOS DIFFAMATOIRES.
SOYEZ EN CONNAISSANCE DES LEGISLATIONS, pour ne pas porter atteinte à autrui.
NUL N'EST CENSE INGNORER LA LOI.


22Dim 17 Juin - 10:02
grisbi Mon collègue est un salaud.
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PAR VOS COLLEGUES.


Pour une raison que vous dévez en parler dans ce forum, vos collègues piètinent les lacets de  vos chaussures et ne bougent pas. POUR VOS BLOQUER : pour vous éviter de travailler librement et avec aise.


11Dim 17 Juin - 10:02
grisbi Mon collègue est un salaud.
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PAR VOS SUPERIEURS.


Pour des raisons vraiment très variées : CONVOITISES SEXUELLES - UN LICENCIEMENT inavoué - HAINE RACIALE - etc... Dites-le ici. Même si on peut pas vous aider directement en vous protégeant, libérez-vous, ça fait du bien selon les témoignages.


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Vous êtes témoins.


Autour de vous, dans votre poste de travail, vos collègues sont victimes de harcèlements. Ils n'osent pas en parler. Faites-le, à leur place. 

12Ven 1 Juin - 9:37
Franco-beur Les comportements connus des HARCELEURS:1è constat général.
Pas de nouveaux messages

Concernés par STRESS au travail.


Vous êtes exposés à un stress dans votre travail.
Exposez votre cas aux membres  du forum pour  obtenir de l'aide.


Modérateur: Modérateurs
11Jeu 24 Mai - 6:27
Admin Votre 1er sujet
Pas de nouveaux messages

Vous constatez du STRESS.


VOUS ETES OBSERVATEURS :
Parmi vos collègues dans leur ensemble ou pour une seule personne, vous remarquez du stress.
  • 1- Aidez le forum en signalant ces comportemens.
  • 2- Prenez des membres du forum les expériences pour aider votre environnement professionnel à surmonter ces stress.


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LES CORVEES VOUS SONT COLLEES MAIS PAS A VOS CONFRERES.


Dans l'activité professionnelle, vous travaillez plus (OU BIEN LES TACHES PENIBLES SONT MALES REPARTIES) que ceux dans les mêmes postes et ont le même contrat. 


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Les mauvais traitement aux plus vulnérables.


Pourtant un même contrat, le même poste et les mêmes besognes dans la forme : pourtant la réalité laisse croire que les uns travaillent plus que les autres. Et ceux handicapés et vulnérables : femmes enceintes, sujets à des problèmes personnels et autres perturbés par les problèmes de la vie... Se trouvent plus agressés.


11Mar 19 Juin - 10:16
Romain Salut, c'est Romain : J'apporte un témoignage.
Pas de nouveaux messages

Disparité des salaires.


Disparités des salaires.
Par on ne sait quels critères, un salarié est mieux payé. Pourtant effectuant les mêmes fonctions que ses collègues -SOUVENT MOINS-, ce membre d'un personnel assure en réalité des tâches informelles du genre "relations privilégiés" avec les chefs.


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APPRECIATIONS DE VOS MISSIONS.


Votre rendement n'est pas apprécié à sa juste valeur. LES PRIMES DE RENDEMENTS NE VOUS SONT PAYEES, malgré que vous faites un bon chiffre d'affaire par rapport à d'autres.


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Recueil de textes.


Les textes et lois des relations de travail.
(Attendre mise à jour)


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Comportement vis à vis des lois.


Ce qui est légal ou ne l'est pas :
1- Que peut dire (ou PAS) sur ce forum.
2- Comportement devant les instances juridiques, dans le poste de travail (en cas de litiges) et les hierrarchies.


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Adhérer à ...


C.G.T. - C.F.D.T. - F.O. etc...
Lequel ? Pourquoi ?
Les infos, rôles et appréciations à propos de la C.G.T. par rapport au stress, harcèlement et discriminations dans les services et entreprises : point de vue et expérience.


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Vie et démocratie internes.


Fonctionnement interne des centrales : en toute transparence.
Vous vivez les arcanes, parmi les instances ou simplement un adhérent. Pensez-vous que le fonctionnement des syndicats assume et répond à l'amélioration des conditions de travail dont la lutte contre le stress, le harcèlement et les disparités ?


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